POM zoekt een energiemakelaar

Wie zijn wij?

POM Antwerpen ontwikkelt en herontwikkelt duurzame bedrijventerreinen en innovatieclusters en doet strategische investeringen die de concurrentiekracht van de provincie Antwerpen vergroten. Als bondgenoot bouwen we bruggen tussen bedrijven, kennispartners en overheden om maatschappelijke meerwaarde te creëren. POM Antwerpen is een hefboom voor een dynamische, veerkrachtige economie.

POM Antwerpen versterkt het ruimtelijk economisch weefsel van de Provincie Antwerpen. We doen dit door ondernemers gericht te ondersteunen bij de energietransitie en de klimaatadaptatie, samenwerking te stimuleren, gespecialiseerde infrastructuur aan te bieden, hen in te bedden in ondersteunende ecosystemen en talent aan te reiken om hun innovatievermogen te versterken.

Wie zoeken wij?

POM zoekt een energiemakelaar die kansen opspoort en bedrijven en partners verbindt, en uitvoering geeft aan innovatieve (Europese) energieprojecten. Jouw werk draagt rechtstreeks bij aan onze ambitie: een klimaat neutrale provincie Antwerpen én een toekomst waarin bedrijven hun energiekosten verlagen én hun concurrentiekracht versterken.

Eén van de grootste uitdagingen? Het verduurzamen van de warmtevraag. Jij helpt mee zoeken naar oplossingen, zoals de benutting van restwarmte, de introductie van andere klimaatvriendelijkere verwarmingstechnieken en het opzetten van collectieve warmteprojecten. We zetten hierop in met een sterk Europees consortium via het LIFE-project “Greenspire’ - Green Strategies & Partnerships for Industrial Renewable Heat. Voor deze activiteiten en projecten zijn we op zoek naar enthousiaste en gedreven medewerker(s). 
 

Wat zijn je taken als energiemakelaar? 

• Als energiemakelaar ben je de bruggenbouwer tussen overheden en het bedrijfsleven.
• Je draagt bij aan maatschappelijk relevante en innovatieve projecten rond duurzame energie en groene warmte.
• Je bent de gangmaker in het faciliteren van energieprojecten en bouwt aan samenwerkingen rond duurzame warmte. Je richt je op bedrijven, lokale besturen en andere stakeholders, zowel op bedrijventerreinen als hun directe omgeving.
• Je zoekt, samen met de partners, naar concrete pilootprojecten, sensibiliseert bedrijven om werk te maken van hun restwarmtepotenties en verzamelt gegevens in functie van haalbaarheidsstudies. Jouw focus ligt op het samenbrengen en inspireren van bedrijven, de technische en financiële haalbaarheidsstudies kunnen door de Europese projectpartners worden uitgevoerd. 
• Je neemt deel aan Europese projecten, staat in voor een goede projectopvolging en bent bereid om hiervoor indien nodig sporadisch naar partnermeetings in het buitenland te gaan.
• Je wordt lid van het Platform Energiemakelaar, een community die zich inzet voor de transitie naar circulariteit, en engageert je om actief deel te nemen aan dit platform, kennis te delen en elkaar te inspireren en verder te helpen.
• Je houdt een vinger aan de pols van het Vlaams, federaal en Europees energiebeleid.
• Je verkent mee nieuwe opportuniteiten voor vervolgfinanciering en nieuwe projecten. 

Wat heb jij te bieden?

• We verwachten volgende vaardigheden en competenties, die via je diploma of ervaring in de praktijk kunnen verworven zijn:
• Je beschikt over minstens 2 jaar relevante werkervaring en een masterdiploma.
• Kennis van en/of ervaring met één of meerdere van onderstaande domeinen zijn een pluspunt:
• Je hebt affiniteit met hernieuwbare energiesystemen en (duurzame) collectieve verwarmingstechnieken of warmtenetten, of bent bereid om die kennis te verwerven.
• Je hebt technische en financiële kennis om haalbaarheidsanalyses van warmtenetprojecten te interpreteren en communiceren, of bent bereid om die kennis te verwerven.
• Je bent een vlotte spreker en hebt een vlotte pen, met je sterke communicatieve vaardigheden kan je bedrijfsbehoeften goed begrijpen, bedrijven overtuigen om samen te werken en haalbaarheidsstudies en plannen goed toelichten.
• Je bent resultaatgericht en hebt zin om je te smijten voor concrete implementaties.
• Je bent een initiatiefnemer: je ziet projecten en samenwerkingen, brengt partijen rond de tafel, kan mensen enthousiasmeren.
• Projectmanagement is niet nieuw voor jou. Je organisatietalent zorgt ervoor dat de aan jouw toegewezen projecten of activiteiten optimaal opzet en opvolgt.  
• Je bent een bruggenbouwer, kan effectieve samenwerkingen smeden, waarbij je interactie en samenwerking opbouwt tussen mensen en organisaties om gezamenlijke doelen te bereiken.   
• Onderhandelingsvaardigheden: je bent een diplomaat die standpunten kan verzoenen. 
• Je reageert flexibel op veranderingen en blijft effectief presteren, ongeacht de omstandigheden.
• Je bent een teamspeler, collegiaal, oplossingsgericht en pragmatisch
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
• Je hebt een goede kennis van het Nederlands en Engels (gesproken en geschreven)
• Je bent bereid om occasioneel ’s avonds te werken (buiten de normale diensturen).

Wat hebben wij te bieden?

We bieden je een voltijdse contractuele functie aan, met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur. Deze functie is gekoppeld aan projectfinanciering, er zijn projectgelden voorzien voor een periode van 3 jaar. De projectfinanciering is gekoppeld aan het project LIFE “Greenspire”, met een looptijd van 3 jaar. Het project start vanaf 1 oktober 2025. Een verlenging van de samenwerking is afhankelijk van nieuwe projectsubsidie. 

De verloning verloopt volgens het provinciale barema A1a, met een bruto maandsalaris tussen € 4.129,64 en € 6.013,18. Bij je aanwerving gaan we na hoeveel jaar relevante ervaring je in eerdere functies hebt opgebouwd. Die ervaring wordt meegenomen in de berekening van je brutosalaris. 

Werkregime: 38-uren week met flexibele werkuren en verlofregeling. Je krijgt 36 dagen jaarlijkse vakantie met aanvullend 10 wettelijke feestdagen, 11 juli en 2 november vrijaf. Daarbij is POM gesloten tussen Kerstmis en Nieuwjaar.

Extra legale voordelen: 

- Maaltijdcheques van 8€
- Vakantiegeld en 13e maand
- Tweede pensioenpijler bij OFP Prolocus
- Gratis hospitalisatieverzekering, met de mogelijkheid om gezinsleden aan voordelige voorwaarden aan te sluiten
- Verzekering gewaarborgd loon
- Je krijgt een laptop, GSM en bijhorend abonnement
- Gebruik van dienstwagens -en fietsen voor dienstverplaatsingen
- Mogelijkheid tot thuiswerken
- Personeelsvereniging die kortingen aanbiedt op tal van evenementen, cultuurprogramma's, pretparken en reizen
- Sporten in en rond het Provinciehuis: o.a. zwemmen, yoga, fitness 
- Woon-werk km’s worden vergoed (auto- fiets of openbaar vervoer)
- Mogelijkheid tot fietsleasing

Hoe verloopt de selectieprocedure?

Solliciteer ten laatste op zondag 13/7: overtuig ons met een krachtige motivatiebrief en CV waarom deze job jou op het lijf geschreven is.

Stuur  je cv en motivatiebrief naar sollicitaties@pomantwerpen.be t.a.v. Mevr. Miranda Coppens 03/240.68.26

Cv-screening waarna op basis van motivatie en ervaring maximaal 7 kandidaten naar het volgende selectieonderdeel doorgaan. 

Opdracht ter plaatse en een competentiegericht interview, dat zal doorgaan op 24 juli in het Provinciehuis Antwerpen. 

Houd 24 juli alvast vrij in je agenda. We voorzien voor de opdracht en het gesprek ongeveer 3 uur. 

 

Praktisch

Je zal werken in het provinciehuis, op volgend adres: Koningin Elisabethlei 22, 2018 Antwerpen (zeer vlot bereikbaar met het openbaar vervoer).

Voor meer info over de inhoud van de functie kan je terecht bij: Stan Verdonck, Sr. Expert POM Antwerpen, tel. 03 240 68 40 of e-mail stan.verdonck@pomantwerpen.be. 

Voor meer info over de selectieprocedure, de verloning en de extralegale voordelen kan je terecht bij Miranda Coppens, Algemeen Directeur POM Antwerpen, tel. 03 240 68 09 of e-mail miranda.coppens@pomantwerpen.be.